说明：工作地点在西太湖 【岗位职责】 1、统筹规划公司的人力资源战略； 2、全面建设招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系； 3、制定和完善人力资源管理制度； 4、塑造、维护、发展和传播企业文化； 5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题； 6、懂股权、分红等相关激励 【任职资格】 1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历； 2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源部经理或人力资源部主管工作经验； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累； 4、熟悉国家、地区法律法规； 5、熟悉合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护