职责一：负责照护团队搭建、团队管理
健全居家养老业务的人员体系，优化下属部门的编制，明确岗位职能，做好人员培训和团队建设工作，做好团队成员的招募、考核与激励，做好梯队建设与人才储备，提升团队核心业务及管理能力；
完善优化居家养老运营体系，包括但不限于各项居家养老业务流程和操作指引、服务质控管理标准、居家老年人入户评估标准、突发的情况应急处理标准等；
建立健全质量服务标准监管，建立服务质量管控措施并进行培训、检查、奖罚，确保制度和流程得到执行并持续优化
跨部门沟通，对接及时且准确，协调日常工作及应对突发的情况。
职责二：运营管理
负责公司长护险及商业服务板块，制定多站点运营业务发展计划
制定机构运营与管理工作，制定工作计划保障经营工作有序开展并达成预期目标，负责各站点预算及成本管控
定期开展管理层会议，传达各项决策，了解各个站点运作情况
负责对辖区相关机构进行业务对接，建立良好的合作关系
职责三：风险管控
做好各类紧急情况应急预案和相关人员培训工作,防范差错事故发生,一旦发生能沉着应对处理,并及时上报
每月到各个站点检查指导安全运营工作，召开质量管理小组专题会，对质量监控指标和质量与安全管理工作进行汇总分析
定期组织安全管理和安全教育培训，杜绝违规操作
职责四：其他负责或协助的工作
工作任务 负责或协助其他上级领导或部门内部交办的工作
做好品牌宣传，执行维护品牌内外公众形象
要求有护士证 双休加法定节假日 8:30-17:30