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华通电脑(惠州)有限公司大专储备干部招聘简章
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招聘会详情

华通电脑(惠州)有限公司招聘简章

华通电脑(惠州)有限公司为台商独资企业,母公司为华通电脑股份有限公司(以下简称“华通”)。华通成立于1973年,注册资金1.3亿美元,于1990年在台湾成功上市并开始进行全球布局、产业扩充。1995年建立内地第一个生产基地华通电脑(惠州)有限公司,占地19.6万平方米,现有员工14000余人。现另有重庆涪陵生产基地、江苏苏州生产基地,北京、深圳及昆山办事处,在欧洲、北美及南亚均设有服务据点。

华通坚持专注以印刷电路板为核心的本业经营,是台湾第一家印刷电路板专业制造公司、世界第一大笔记本印刷电路板供货商、世界最大的手机电路板供货商之一。公司致力于新产品、新技术的研究开发,集团产品涵盖信息类、通讯类、网络类及消费性电子设备,产品远销欧洲、中南美洲、美国、日本、韩国、印度、越南、韩国等国家和地区。凭借一站式服务方案、先进的制造技术、完善的产品结构、优良的产品质量,华通已成为行业和社会倍受信赖的伙伴。并相继获得客户颁发的品质金奖,和政府特别授予的?“出口大户”、?“环保先进单位”、“劳动用工标杆企业”?称号。

华通将是您实现理想抱负的最佳选择!

主要产品?用于

?云运算设备

?4G/5G?无线网络

?智能手机平板电脑

?汽车,医疗电子

?电信基站

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华通主要的业务范围包含一般多层电路板、高密度电路板(HDI)、高层次板(HLC)、软板(FPC)与软硬板(Rigid-Flex PCB)等产品,并提供零件装配服务,以满足客户全方位的需求。

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1、?职位需求:

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部门

职位

专业

工作内容

薪資

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技术部

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线路板设计

储备干部

大专

机电/机械/电子

印刷电路板生产工艺设计

读带:档案转化为能识别资料

制程设计:排版、孔径、叠板等设计

底片设计:生产规范条文设计

钻孔切型:制作钻孔程式、切型程式

CAM:修改成符合公司制程能力

O/S模具:模治具制作

4800-7000元

SMT工程

储备干部

大专

机电/机械/电子

自动化设备调试与维护

2.制程异常处理分析,产品工艺改善

3.协助工程师新设备承接及产品导入

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5000-8000元

产品开发

储备干部

大专

理工类

1.负责PCB/SMT产品试产打样跟进

2.后段PCB/SMT产品转量产管理及异常处理

4800-7500元

品质部

品质管理

储备干部

大专

理工类、品质类

1.跟进现场产品检测及异常处理

2.查核现场生产作业流程

3. 产品异常处理及改善

5000-8000元

生产部

SMT/FPC

生产管理

储备干部

?大专

理工类、管理类

生产制造管理

1.负责品质管理及协助课长进行课内生产制造管理

2.生产管理,成本管理,品质管理;工安/环安/CSR管理,人員管理;

3.设备管理,持续改善,完成主管待办事项。

5000-8000元

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岗位(涉及线路板的设计、钻孔、测试、成型、包装、品质、QC、物料、仓库CNC数控、SMT操作网络等)

大专生入职即定义为储备干部。欢迎机电一体化、电气自动化、机械工程、智能制造、数控模具、工业机器人、应用电子、计算机、环境工程、化工、材料等专业毕业生加入。

招聘岗位:

操作员,技术员,机械设备维护维修保养,仓库管理员,质检,品管,SMT操作员、目检、品质检验、QC/IPQC、曝光机操作员、自动化设备技术员(钻孔、镭射钻孔、自动贴合机、自动叠板机),网络维护运营,程序员,数控测试,数据维护,前端后端助理工程师及工程师。

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品质管理储备干部可不限专业,要求细心,有责任心,善于沟通和领导能力,主要负责来料,制程,出货品质等问题的处理及与各部门的协调沟通。

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2、职业发展及薪资福利

1)、系统的人才培养机制

公司为您量身搭建好职业发展平台,通过集中培训、岗位实习、课题讲解,

在2-3年内成为公司内部的管理人才或工程師;

(1)灵活、无天花板的职业发展道路,根据个人的学习情况及职业期望安排合适的岗位及发展道路

(2)公司高层的全面关注:将为每位储干安排集中学习,授课导师均是经验丰富的中高层管理者,

他们将会分享宝贵的经验,帮助储干更快速的成长

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2)完善的薪酬福利体系

(1)薪酬待遇:专科生:7-10万;并根据公司营运绩效享有年度调薪

(2)多元就餐:公司免费提供多元化风味餐饮;

(3)配套住宿:公司提供免费宿舍,包括免费水电、网络、衣柜及生活用品等;

(4)社会保险:公司按照国家规定为员工缴纳五险一金;

(5)节日慰问:每逢节日员工享有节日礼物,并且享有生日礼品、结婚礼金、年终红包等

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资位加给150-500,技术加给0-2000,岗位加给0-800,

环境补贴0-300,季度奖励0-12000,年终考核500-5000

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3.晋升机制:

技术职:储备干部—技术员—工程师助理—工程师—课长—往上

管理职:储备干部—技术员—技术员领班—工程师助理—工程师—高级工程师—往上

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4培训机制:

图33.png

5、联系方式

联系电话:???137 9077 0710 或?137 2502 4879

联系人:戴先生? ?贺小姐

邮箱:

公司网站:

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招聘流程:宣讲会——笔试——联合面试——Offer+签约——入职


附近交通:

A.广州:天河客运站—湖镇华通

B.东莞:石龙西湖车站/樟木头车站—湖镇华通

C.惠州:惠州—博罗东站—湖镇华通

D.深圳:罗湖车站—博罗东站—湖镇华通

公司地址:广东省惠州市博罗县湖镇镇湖广路168号

图9.png


图6.png

图7.png

图8.png

投递流程:

注册今日招聘(https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/4078338.shtml),完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递,并注意尽量不要多岗投递。

学校:

时间:

场馆:

地点:

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